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欠钱不还起诉有用吗 拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权

2020年5月27日  陈麒羽律师   http://www.clyls.com/

 陈麒羽律师陈麒羽律师,现执业于河南隆翔律师事务所,执业以来,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

  

欠钱不还起诉有用吗

  对方欠款到期不还怎么办欠钱不还起诉有用吗需要分情况来看,如果有足够的证据来证明对方确实欠钱了,起诉就是有用的;如果没有证据证明对方欠钱了,这种情况下,起诉也解决不了问题。在下文为您详细介绍。




  1、欠钱不还起诉的作用


  通过法律手段合法的要回自己的合法财产。


  对方有财产的,提供财产线索,通过诉讼,申请财产保护,然后申请强制执行,这样就可以合理合法的获得自己的合法财产。


  对方没有财产的,对方确实没有财产,但是可以通过诉讼明确债务关系,待对方有钱时,及时追讨,追讨不过,可以申请法院强制执行,甚至还可以按照一定的利息来获得赔偿,依然可以要回自己的钱。


  可以对欠钱的人,产生一定的法律威慑,促使其尽快还钱。


  在诉讼过程中,需要提供完整的证据链,如果自己收集不到,可以找律师帮助解决。


  2、欠钱不还起诉没有作用的情况只有一个,那就是无法提供有力的证据证明对方确实欠钱了,这种情况下,即使去法院起诉,也不能胜诉,不能获得法院的支持,最终也无法获得欠款。


  通过对上文的阅读,大家应该能很清楚的知道,欠钱不还起诉是由作用的,而且作用很大,通过起诉确定财产的归属,并能随时申请强制执行,要回自己的钱。所以,在借钱给他人的时候,需要有书面材料来作为借钱的依据,这样也好为以后对方不还钱时起诉做准备。



拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权

  临近过年,总是一些拖欠工资纠纷最多的时间段,随着离过年越来越近,工资却迟迟不能到位,这是困扰很多劳动者的烦心事,但是湖南做了一件大事,拖欠工资被刑拘具体情况是怎样的拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权针对这几个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。




  一、拖欠工资被刑拘具体情况

  在湖南常德,有174名员工的心头大石放下了--春节临近,他们被拖欠的工资已成功追回,欠薪公司的法人代表被刑拘。另据官方通报,2018年,该市共有31人因拖欠工资被刑拘。


  2018年8月22日,常德市劳动保障监察支队接到湖南鑫曜通讯有限公司员工彭某等124人的投诉,反映该公司拖欠174名员工2018年5月至7月期间工资共计人民币1006906元。


  常德市劳动保障监察部门当日正式立案,并于2018年8月30日依法向该公司下达了限期改正指令书,但该公司在规定的期限内没有改正违法行为。


  2018年9月5日,常德市劳动保障监察支队以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将案件移交公安机关,公安机关立案侦查后,依法对湖南鑫曜通讯有限公司法人代表曹某刑事拘留。该公司于近日将拖欠的工资支付完毕。


  二、拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权

  用人单位即使足额支付劳动者的工资,这是其法定义务。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工 资,否则便构成对劳动者合法权益的侵害,将受到劳动法律的制裁。


  劳动者获得报酬权受到法律保护,用人单位不得无故侵害劳动者权益,我国、、等均规定了用人单位支付劳动者工资的内容,用人单位违反法律会受到法律的制裁,严重的会构成犯罪。


  法条链接:第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。


  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:


  未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;


  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;


  安排加班不支付加班费的;


  解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


  三、拖欠工资多少可以立案

  劳动争议案件立案无数额要求,刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为"拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上"或者"拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上".


  在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:


  向当地劳动保障监察机构投诉举报;


  向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;


  通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。


  以上就是为您详细介绍的关于;拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权;的相关知识,当劳动者遭遇无故或者恶意拖欠工资的情形时,一定要借助劳动保障单位来维护自身的合法劳动权益。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。




来源: 陈麒羽律师  Tags: 欠钱不还起诉有用吗,拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权


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